春运排队六天都买不到票，想民工回城工作难上难？试为...
今年48岁的李竹清，每年春运，他都要买票回家，每年都很难买，但今年更特殊。“上网我不会，售票电话又拨不进，还是到售票点买票吧”。李竹清说，家里的父母来电，问他什么时候能回家，他说了这几天通宵排队买票的情况，80多岁的妈妈在电话里大哭了起来。家里的老人盼着大儿子回家过年，往年，在外打工的李竹清和家人再难也能在春节前几天回老家，但今年就是未知数了。
图为1月10日早上10点，杭州，排队第六天，还是没买到票，李竹清的眼里尽是无奈。
附加条件：
1、不能大幅加薪
2、厂房不能迁移
城中老板正为员工荒问题发愁，你能想出有效方案解决此问题不？
回复：春运排队六天都买不到票，想民工回城工作难上难？试为城中老板想想怎样才能解决用工荒问题？(有附加
<table cellpadding="8" height="100%" width="100%"><tr><td valign="top"><br /="/"/>既然<span idx="userpost">不能大幅加薪，</span><span idx="userpost">不能迁移</span><span idx="userpost">厂房。那么只能是帮助举家迁移打工者家庭？<br /="/"/><br /="/"/>思路对吗？<br /="/"/></span><div></div><br /="/"/><br /="/"/> <div style="MARGIN-TOP:20px;MARGIN-LEFT:0;MARGIN-BOTTOM:0;float:left"></div></td></tr></table>当然思路不对[;)]
<table cellpadding="8" height="100%" width="100%"><tr><td valign="top"><br /="/"/><div>春节回乡探亲，不是只探同住亲人。</div><div> </div><div>举家迁移，城中安置，用的钱不会比加薪少呢！</div><span style="display:none;">www.ddhw.com</span><br /="/"/><br /="/"/> <div style="MARGIN-TOP:20px;MARGIN-LEFT:0;MARGIN-BOTTOM:0;float:left"></div></td></tr></table>回复：春运排队六天都买不到票，想民工回城工作难上难？试为城中老板想想怎样才能解决用工荒问题？(有附加
<table cellpadding="8" height="100%" width="100%"><tr><td valign="top"><br /="/"/><div>1. 安装电脑网络设备,提供上网培训,让他们可以天天和家里人视频见面交谈.</div><div>2. 错开春节放假时间, 等到春运忙季过后放假. 比如迟几天就可以了, 或等人流回城时再出城. 错过传统节日有点遗憾,但总比回不了强.</div><div> </div><div>至少我若是老板我会如此做.</div><span style="display:none;">www.ddhw.com</span><br /="/"/><br /="/"/> <div style="MARGIN-TOP:20px;MARGIN-LEFT:0;MARGIN-BOTTOM:0;float:left"></div></td></tr></table>若老板照你的方法做，我担保不但留不着员工，还再请不到人。[:-K]
<table cellpadding="8" height="100%" width="100%"><tr><td valign="top"><br /="/"/><div><div><strong>1. 安装电脑网络设备,提供上网培训,让他们可以天天和家里人视频见面交谈.</strong></div><div> </div><div>视频见面交谈，不是单向；我当你公司员工智商高，学上网快，若乡家沒有上网设施，家人不懂用电脑又如何？</div><div> </div><div><div><strong>2. 错开春节放假时间, 等到春运忙季过后放假. 比如迟几天就可以了, 或等人流回城时再出城. 错过传统节日有点遗憾,但总比回不了强.</strong></div><div> </div><div>除了你公司，其它人同天放假，相约见面容易，你公司员工不会愿意遗憾，只会一去不回，最终只会有你一人遗憾的说。<img /="/" src="/img/20.gif"></img></div></div></div><span style="display:none;">www.ddhw.com</span><br /="/"/><br /="/"/> <div style="MARGIN-TOP:20px;MARGIN-LEFT:0;MARGIN-BOTTOM:0;float:left"></div></td></tr></table>开开倒是说说你的方法
<br /="/"/> 开开倒是说说你的方法<br /="/"/><br /="/"/><br /="/"/><br /="/"/><br /="/"/><div style="MARGIN-TOP:20px;MARGIN-LEFT:0;MARGIN-BOTTOM:0;float:left"></div>若我是老板，我的方法[;)]
<table cellpadding="8" height="100%" width="100%"><tr><td valign="top"><br /="/"/><div>大幅加薪当然能吸引民工，问题是这会提高制作成本，削弱自己与同行间市场竟争力，笨蛋才会採用。</div><div> </div><div>民工能做的，一般都与劳力有关，入息低工种，流动性颇大，逐一培训上网，对提高生产力沒帮助，学不来的还是会走人，新来的又要培训。最大问题是家中精英已出城打工，视频见面交谈是双向，加上另外一边培训成功率更低，这比大幅加薪更笨。</div><div> </div><div>放假要同时，假期天数就只能添加，假期天数不能减少或一样。为保证能买车票，等到春运忙季过后才让员工放假；不要说中国，外国也不行。</div><div> </div><div>无论加薪或添福利都不可取，购票难不会是永远，加薪或添福利，要减时就会产生另一工潮。</div><div> </div><div>若我是老板，我的方法：保证员工放假能回乡与家人团聚就可以。</div><div> </div><div>购票难时期</div><div> <span style="display:none;">www.ddhw.com</span></div><div>1、请临时工，为员工提供上网购票服务</div><div> </div><div>或</div><div> </div><div>2、租用临时车队，送员工回乡(例如 厂在北京，专车直达湖南火车各大站、其它省不停，湖南省內交通很方便，回到家不成问题)，其它省多员工的都提供专车服务。当然只得几人的，就只能建议包车咯。</div><div> </div><div>这个方案，只需要购票难时期採用，属非经常性开支。</div><div> </div><div>要长期运用，就只能在同省找员工最省钱咯。</div><div> </div><span style="display:none;">www.ddhw.com</span><br /="/"/><br /="/"/> <div style="MARGIN-TOP:20px;MARGIN-LEFT:0;MARGIN-BOTTOM:0;float:left"></div></td></tr></table>仍然有额外开销
<table cellpadding="8" height="100%" width="100%"><tr><td valign="top"><br /="/"/><span idx="userpost">请临时工, 要钱.<br /="/"/></span><span idx="userpost">租用临时车队，送员工回乡, 要钱, 不管你算在哪, 都可以看成是雇佣外地员工的开支.<br /="/"/><br /="/"/><br /="/"/></span><div></div><br /="/"/><br /="/"/> <div style="MARGIN-TOP:20px;MARGIN-LEFT:0;MARGIN-BOTTOM:0;float:left"></div></td></tr></table>小财不出，大财不入[;)]
<table cellpadding="8" height="100%" width="100%"><tr><td valign="top"><br /="/"/><div>当员工与员工家人最关著过节能否顺利往、返家乡与工作地点问题能解决：</div><div> </div><div>1、转工求职员工自然会增多，选择性多了，有助提升生产力。</div><div> </div><div>2、其它附近同行请不到员工，关闭，到时生意只会增多。</div><div> </div><div> </div><span style="display:none;">www.ddhw.com</span><br /="/"/><br /="/"/> <div style="MARGIN-TOP:20px;MARGIN-LEFT:0;MARGIN-BOTTOM:0;float:left"></div></td></tr></table>那你为什么不到农民工的家乡办厂?这更省.[:)]
<br /="/"/> 那你为什么不到农民工的家乡办厂?这更省. <img /="/" border="0" src="/img/1.gif"></img><br /="/"/><br /="/"/><br /="/"/><br /="/"/><br /="/"/><div style="MARGIN-TOP:20px;MARGIN-LEFT:0;MARGIN-BOTTOM:0;float:left"></div>设厂地点有基本要求
<table cellpadding="8" height="100%" width="100%"><tr><td valign="top"><br /="/"/><div>主要三大项：</div><div>1、廉价劳工</div><div>2、廉价原材料</div><div>3、物流业发迖</div><div> </div><div>第1项，请人工厂老板能控制</div><div> </div><div>其余两项，不是一般工厂能兼顾得来的说</div><div> </div><div>傻瓜才会只为员工问题搬厂的说<img /="/" src="/img/20.gif"></img></div><span style="display:none;">www.ddhw.com</span><br /="/"/><br /="/"/> <div style="MARGIN-TOP:20px;MARGIN-LEFT:0;MARGIN-BOTTOM:0;float:left"></div></td></tr></table>
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